1.离婚民事调解书可邮寄送达，但有条件限制且送达后并非必然生效。经当事人同意，法院能用电子、邮寄等可确认收悉的方式送达诉讼文书，不过离婚民事调解书仅通过此类方式送达不能生效。 2.离婚调解书需双方当事人签收才具.

（一）在诉讼中向法院提出异议，对伪证质证，指出虚假之处并提供反驳证据，帮助法院审查判断证据。 （二）若法院认定原告作伪证，会依情节处理。情节轻的，可能被训诫、罚款；情节重的，可能被拘留。 （三）若伪证行为构.

你们双方对于离婚有没有协商好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，发现对方怀孕，起诉是请求损害赔偿吗？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

未年检车剐蹭，责任在车主。处理方式：1. 立即报警，等待交警处理，确保责任明确；2. 若双方同意，可私下协商赔偿，但需签订书面协议，避免纠纷；3. 无论哪种方式，都需保留现场证据，如照片、视频等，以备不时之需。 ✫✫.

满16岁可办借记卡借钱。操作：1. 准备身份证；2. 选择信誉好、服务优的银行；3. 前往银行网点，填写申请表并提交身份证；4. 等待审核，领取借记卡。注意，未满18岁不能开通网银。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

1.民间借贷即便没有担保人也具备法律效力。根据法律，借款合同只要双方有相应民事行为能力、意思表示真实，不违反法律和公序良俗，合同就有效，有无担保人不影响借贷关系效力。 2.担保人的作用在于当债务人不履行债务时，.

医疗过错致人死亡赔偿项目如下： 1.医疗费：以医疗机构的收费凭证，结合病历等证据确定。 2.误工费：有固定收入按实际减少算，无固定收入按近三年平均收入算。 3.住院伙食补助费：参照当地机关人员出差补助标准。 4.护理费.

具体操作： 1. 若选择户籍地办理： - 首先，咨询贵阳当地的卫生健康委员会或社保部门，了解独生子女补贴的具体政策和申请条件。 - 准备相关材料，如身份证、独生子女证、退休证等，按照要求提交申请。 - 跟踪申请进度，如有.

公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额达3万元以上，公安机关审查认为有犯罪事实需追究刑事责任且属管辖范围会立案。 1.报案人应提供初步证据，像财物出入记录、账目凭证、嫌疑人与财物相关行为线.

结论： 孩子二十出头成年，父母离婚无抚养权判决问题，父母对成年子女一般无抚养义务。离婚案件主要处理婚姻关系、财产分割和债务承担，财产分割遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则，债务应共同偿还。 法律解析： 根.

1.公司可通过分立设子公司，公司分立就是一个公司依法分成多个公司，分存续分立和新设分立。 2.想以分立设子公司，先由股东会或股东大会作分立决议，且要经三分之二以上表决权股东通过。之后编制资产负债表和财产清单，通.

1.无出轨证据的离婚诉讼，法院会看夫妻感情是否破裂来判决。我国法律规定，法院审理离婚案得先调解，感情确已破裂且调解无效就会判离。 2.仅以出轨为由起诉但无证据，法院不会据此认定感情破裂。判断时会综合婚姻基础、婚.

具体操作： 1. **直接联系**：若知道对方的社交账号或其他联系方式，可直接发送信息请求对方提供手机号码。 2. **通过共同朋友**：找到与对方有共同朋友的人，请其代为询问并转达您的联系方式，以便对方主动联系您。 3. **社交.

具体操作： 1. 咨询当地社保部门：携带老人身份证、户口本等相关证件，前往当地社保部门咨询窗口，询问养老金发放政策及数额。社保部门工作人员会根据老人的个人情况，提供详细的解答和计算方式。 2. 咨询村委会：若老人居.

软组织损伤赔偿需按伤残程度分级评定，具体标准依天津规定。依据《人体损伤致残程度分级》等，不及时处理可能导致赔偿不公或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

被辞退赔付问题，可这样处理： 1. 与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理赔付要求； 2. 若协商无果，准备相关证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁； 3. 仲裁仍不满，可诉诸法院，通过法律途径维护自身权益。 ✫.

一级耳聋残疾人确实可以申请生活补贴。根据《残疾人保障法》，残疾人享有国家和社会的生活保障权利。一级耳聋属于重度残疾，符合申请条件。申请时需准备残疾证明、身份证明等材料，并到当地残联或民政部门办理。若补贴.

处理货拉拉事故停运费赔偿，常见方式有协商、调解、诉讼。应先尝试与责任方协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 货.

在无锡市，怀疑退休金有误应前往当地社保局查询。 分析：退休金是劳动者退休后的重要生活保障，其发放由社保局负责。若您怀疑退休金有误，可能是计算错误、发放延迟或系统问题等原因。根据《社会保险法》等相关法律规定.

针对您在无锡私企工作近20年即将退休的情况，是否有政策补偿需参考您的劳动合同及企业规定。劳动法本身并未强制要求私企在员工退休时提供经济补偿，但您的合同或企业内部规定中若存在相关条款，则可能享有相应补偿。一旦.