学校不让学生放法定节假日怎么处理

学校不让学生放法定节假日，可先和学校沟通，了解原因并表达合理诉求，争取协商解决。若沟通无果，可通过向学校负责人反映情况、向其他学校人员了解解决途径等方式，进一步维护学生权益。要注意保留好相关证据，如学校通知、聊天记录等，以便后续需要。
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学校不遵守法定节假日规定，学生可向教育部门投诉。
分析：根据我国相关法律法规，学校应当遵守国家法定节假日安排，保障学生的休息权益。学校不放假可能违反了《教育法》及《全国年节及纪念日放假办法》等规定。学生及家长可向当地教育行政部门反映情况，要求学校纠正违法行为。
提醒：若学校长期不遵守法定节假日规定，严重影响学生身心健康，应及时向教育部门或法律机构寻求帮助。
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具体操作：
1. 向教育行政部门投诉：收集学校不放假的证据，如校历、课程表等，向当地教育行政部门提交书面投诉，要求调查并纠正学校行为。
2. 提起行政诉讼：若投诉无果，可咨询律师，准备相关证据材料，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，要求法院确认学校行为违法，并责令改正。
3. 媒体曝光：在投诉和诉讼过程中，可考虑通过媒体曝光学校行为，引起社会关注，增加解决问题的压力。但需注意，曝光应基于事实，避免侵犯学校名誉权。
4. 协商解决：在投诉或诉讼前，也可尝试与学校协商解决，通过对话达成共识，但需注意保留协商过程中的证据，以防学校反悔。
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处理方式：
从法律角度，处理学校不放假问题的方式主要有两种：一是向教育行政部门投诉，二是提起行政诉讼。投诉是较为常见且直接的方式，通过行政部门介入解决问题；而行政诉讼则适用于投诉无果或情况严重时，通过法律途径维护权益。
选择建议：若问题初现，可先尝试向教育行政部门投诉，若投诉无果或情况紧急，可考虑提起行政诉讼。
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