孕妇离婚可以要求补偿情形是哪些

孕妇离婚要求补偿需符合法定情形。主要包括对方有重大过错、自身付出较多义务以及生活困难三种情况。

1.若对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错，无过错的孕妇可请求损害赔偿。
2.夫妻书面约定财产归各自所有，孕妇因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务，离婚时有权请求补偿。
3.离婚时孕妇生活困难，如因怀孕失去工作收入降低，另一方应从住房等个人财产中给予适当帮助。

此外，女方怀孕期间男方一般不得提出离婚，但女方提出或法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。建议孕妇遭遇离婚问题时，先与对方友好协商，若协商不成，可咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。
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法律分析：
（1）若对方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错，无过错的孕妇在离婚时可请求损害赔偿，这是对过错方的一种惩罚，也是对无过错方的保护。
（2）当夫妻书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有，而孕妇因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，体现了公平原则。
（3）离婚时，若孕妇因怀孕失去工作导致收入降低等，生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助，保障了孕妇的基本生活。
（4）女方怀孕期间，一般男方不得提出离婚，但女方提出或法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外，这是对孕妇权益的特殊保护。

提醒：
孕妇申请离婚补偿需收集好相关证据。不同情况对应不同补偿方式，建议咨询以获得具体分析。
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（一）若孕妇想以对方过错要求补偿，需收集对方重婚、与他人同居、实施家暴、虐待或遗弃家庭成员等证据，如照片、视频、报警记录、医院诊断证明等。
（二）若基于书面财产约定且自己付出较多义务要求补偿，要提供能证明自己抚育子女、照料老人、协助对方工作等付出的证据，比如相关证人证言、费用支出凭证等。
（三）若因生活困难要求补偿，要证明自己因怀孕失去工作、收入降低等情况，可提供失业证明、工资流水等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。
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1.孕妇离婚要补偿，得符合法定情形。对方有重大过错，像重婚、家暴等，无过错方可索赔。

2.若夫妻约定财产归各自所有，一方为家庭付出多，离婚时能向对方请求补偿。

3.离婚时一方生活困难，比如孕妇失业收入低，另一方要用个人财产给予帮助。

4.孕期女方可提离婚，男方原则上不能提，但法院认为必要的除外。
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结论：
孕妇离婚要求补偿需符合法定情形，且女方孕期男方一般不得提离婚。
法律解析：
《民法典》规定，孕妇若想在离婚时获得补偿，有三种法定情形。一是对方有重婚、与他人同居等重大过错，无过错的孕妇可请求损害赔偿；二是夫妻书面约定财产归各自所有，孕妇因抚育子女等付出较多义务，离婚时有权请求补偿；三是离婚时孕妇生活困难，如因怀孕失去工作收入降低，另一方应从个人财产中给予适当帮助。同时，为保护孕妇权益，女方怀孕期间男方通常不得提出离婚，但女方提出或法院认为确有必要受理男方请求的除外。如果您在这方面有疑问，不确定自身情况是否符合补偿条件等，可以向我或专业法律人士咨询。