合伙职务侵占罪立案标准是什么

法律分析：
（1）合伙职务侵占罪有明确立案标准，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额达三万元以上，就会被立案追诉，这为打击此类犯罪提供了量化依据。
（2）在处理合伙职务侵占案件时，要综合考量各合伙人的行为、作用及分赃情况。多人共同实施犯罪，需依据其在犯罪中的地位和参与程度确定责任，确保罪责相适应。
（3）被侵占单位可采取积极措施维护自身权益，通过收集财物凭证、交易记录、证人证言等证据向公安机关报案，以追究犯罪者的法律责任。

提醒：
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（一）明确合伙人责任：在合伙职务侵占案件中，要依据各合伙人在犯罪里的行为、作用和分赃情况，还有在犯罪中的地位、参与程度等来确定每个人应承担的责任。
（二）收集证据：被侵占单位要积极收集财物凭证、交易记录、证人证言等证据，这些证据是维护单位合法权益的关键。
（三）及时报案：当收集到足够证据，且侵占数额达到三万元以上时，被侵占单位应及时向公安机关报案。

《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
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1.合伙职务侵占罪是合伙人利用职务之便，把单位财物非法据为己有。数额达三万元以上，就会被立案追诉。
2.判定合伙职务侵占时，要考虑各合伙人的行为、作用和分赃情况。多人共同犯罪，按其地位和参与度定责。
3.被侵占单位可收集财物凭证、交易记录、证人证言等证据，向公安机关报案维权。
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结论：
合伙人利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上应立案追诉，多人共同实施需依具体情况确定责任，被侵占单位可收集证据报案维权。
法律解析：
根据法律规定，合伙职务侵占罪有明确认定标准。当合伙人利用职务便利非法占有本单位财物且数额达到三万元以上，就会被立案追诉。在多人共同实施此类犯罪时，要依据各合伙人在犯罪里的地位、参与程度、行为表现以及分赃情况等来确定责任。被侵占单位若遭遇此类情况，可通过收集财物凭证、交易记录、证人证言等证据向公安机关报案，以此维护自身合法权益。若您在生活中遇到合伙职务侵占相关法律问题，或者对这方面法律规定还有其他疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业解答。
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合伙职务侵占罪是合伙人利用职务便利非法占有本单位财物的犯罪行为，立案标准是单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额达三万元以上。多人共同实施该犯罪时，要依据各合伙人在犯罪中的行为、作用、分赃情况以及地位、参与程度等来确定责任。

为应对合伙职务侵占，建议采取以下措施：
1.被侵占单位应及时收集相关财物凭证、交易记录、证人证言等证据，这是追究犯罪责任的关键。
2.凭借收集到的证据迅速向公安机关报案，借助法律手段维护单位合法权益。
3.日常经营中，单位要完善内部监督机制，加强对财物管理和人员的监督，防止此类犯罪发生。