企业不履行合同，要如何争取

法律分析：
（1）当企业不履行合同时，书面催告是第一步有效的措施。通过书面形式明确指出违约事实、应履行义务及期限，能让对方清晰知晓自身责任。这既体现了守约方的严谨态度，也为后续追究责任留下了书面证据。
（2）若催告后对方仍不履行，追究违约责任是合法途径。若合同中有违约金约定，可要求违约方支付，违约金能在一定程度上弥补守约方的损失。若违约行为造成了实际损失，守约方还可主张赔偿。
（3）协商不成时，收集合同、履行凭证、沟通记录等证据至关重要。这些证据能有力证明双方的合同关系以及违约情况。之后可向有管辖权的法院起诉或依约定申请仲裁，诉求可涵盖继续履行合同、支付违约金、赔偿损失等。
（4）法院或仲裁机构作出生效裁判后，若对方仍不履行，申请强制执行可保障自身权益得以实现。

提醒：
在处理企业不履行合同问题时，要及时采取措施，注意证据的收集和保存。不同案情处理方式有别，建议咨询专业法律意见。
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（一）企业不履行合同，可先书面催告对方，详细说明违约事实、应履行的义务以及期限，提醒对方按照合同约定行事。
（二）若催告后对方仍不履行，可追究其违约责任。合同约定了违约金的，可要求对方支付；因对方违约造成损失的，可主张赔偿损失。
（三）协商不成，需收集合同、履行凭证、沟通记录等证据，向有管辖权的法院起诉或按约定申请仲裁。起诉或仲裁时，可要求对方继续履行合同、支付违约金、赔偿损失。
（四）法院或仲裁机构作出生效裁判后，若对方仍不履行，可申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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1.书面催告：企业不履行合同，可书面告知对方违约事实、应履行义务及期限，敦促其依约行事。若催告后对方仍不履行，可追究违约责任，有违约金约定的可要求支付，造成损失的可主张赔偿。

2.法律途径：协商无果，收集合同、履行凭证等证据，向有管辖权的法院起诉或按约定申请仲裁。诉求包括继续履行、支付违约金、赔偿损失等。裁判生效后对方不履行，可申请强制执行。
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结论：
企业不履行合同，可书面催告其履行，协商不成收集证据向法院起诉或申请仲裁，生效裁判后对方不履行可申请强制执行。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当企业不履行合同时，先书面催告是合理且必要的程序，这能明确告知违约方违约事实与应履行的义务。若对方仍不履行，追究违约责任有法可依。若合同约定了违约金，违约方需支付；造成损失的，受损方有权主张赔偿。若协商无法解决，收集相关证据向法院起诉或申请仲裁是维护权益的有效途径，诉求可包括继续履行合同、支付违约金、赔偿损失等。生效裁判后对方不履行，可申请强制执行。如果您在合同履行过程中遇到类似问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.企业不履行合同，权益受损方可通过多途径争取权益。先书面催告对方履约并明确违约事实、义务和期限，若对方仍不履行则追究违约责任，有违约金约定可要求支付，造成损失可主张赔偿。
2.协商不成，可收集合同、履行凭证、沟通记录等证据，向有管辖权的法院起诉或依约定申请仲裁，诉求包括继续履行合同、支付违约金、赔偿损失等。
3.法院或仲裁机构作出生效裁判后，对方若仍不履行，可申请强制执行。

建议：在合作前详细审查合同条款，明确违约责任。书面催告要留好凭证，收集证据过程中注意证据的合法性和关联性。申请强制执行要及时，确保权益得到有效保障。