不合法。依据《劳动法》，病假期间单位应发工资，标准不低于最低工资80%。不及时处理，劳动者有权申请劳动仲裁，影响单位声誉及需支付赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求按法律规定发放病假工资；2. 若沟通无果，收集证据如工资条、病假证明等；3. 向崇州市劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，协商无果后再考虑劳动仲裁，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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您好，关于广东省惠州市的工伤赔偿标准，其计算通常基于职工的月平均工资及相应的赔偿月数。根据《工伤保险条例》，赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、康复费用等，具体数额需结合您的工资水平和伤残等级确定。若您想了解更详细的计算方式或赔偿流程，请咨询
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你好，倘若在杭州市建德地区，想咨询农村楼顶搭铁皮棚属违建吗
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求助，假设我来自长春德惠，请指点，餐厅不卫生向哪个部门投诉
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