职务侵占180万怎么处理

结论：
职务侵占180万属数额巨大，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
按照《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会面临相应刑罚。职务侵占180万已达到数额巨大标准，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过在司法实践里，法院量刑时会综合多方面因素。若犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若存在拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，则可能从重处罚。所以建议及时退还侵占财物，争取被害单位谅解，并尽快委托律师介入。如果遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律帮助。
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1.职务侵占180万属数额巨大，依现行法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。有自首、立功、退赃退赔、获被害单位谅解等情节的，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，可能会从重处罚。
3.为维护犯罪嫌疑人合法权益，有以下建议：一是及时退还侵占的财物，这有助于表明悔罪态度；二是积极争取被害单位的谅解，良好的态度可能获得对方宽容；三是尽快委托律师介入，律师能提供专业法律帮助和有效辩护。
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法律分析：
（1）职务侵占180万已达数额巨大标准，按照法律规定，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这体现了法律对于此类严重侵害单位财产权益行为的严肃惩处。
（2）司法实践里，量刑并非单一考量数额。若犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，法院会从轻或减轻处罚。这是因为这些情节反映出犯罪嫌疑人有悔罪表现，降低了社会危害性。
（3）反之，若犯罪嫌疑人拒不退赃、多次实施职务侵占，就可能被从重处罚。此类情节表明其主观恶性较大，社会危害性也更大。

提醒：
职务侵占面临法律严惩，一旦涉事应及时退还财物、争取谅解，并尽快委托律师。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）及时退还侵占财物，这是非常重要的从轻情节，能体现犯罪嫌疑人的悔罪态度。

（二）积极争取被害单位谅解，可通过诚恳道歉、赔偿损失等方式，让被害单位出具谅解书。

（三）尽快委托专业律师介入，律师能为犯罪嫌疑人提供专业法律帮助，进行有效辩护，维护其合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占180万属数额巨大，按规定，单位员工利用职务之便非法占有单位财物数额巨大的，会判三年到十年有期徒刑，还会处罚金。
2.法院量刑时会综合考量多种因素。有自首、立功、退赔、获谅解等情节，可从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占等，会从重处罚。
3.建议尽快退还财物，争取单位谅解，委托律师为当事人提供法律帮助和辩护。